Web Summit Lisboa · Liderança e futuro do trabalho

As skills que o futuro vai exigir precisam ser desenvolvidas agora.

A inteligência artificial está transformando a forma de trabalhar, decidir e gerar resultados. Com essa mudança, também se renovam as exigências sobre quem lidera: compreender a tecnologia, avaliar suas possibilidades e preparar pessoas para atuar em um cenário diferente daquele em que construíram suas carreiras.

Acesso gratuito. Saída da comunidade a qualquer momento.

Liderança e futuro do trabalho

Quais habilidades deixam de ser diferenciais e passam a integrar os requisitos da liderança? O que precisa entrar na agenda de desenvolvimento para 2027?

Nathália Gomes em um evento, diante do notebook, com pessoas ao fundo.

High-Impact Individual Contributor · Liderança na era da IA

Nathália Gomes

É com essas questões que Nathália Gomes acompanhará o Web Summit, em Lisboa. Na comunidade gratuita, compartilhará bastidores, aprendizados e sua leitura sobre as novas demandas do mercado, conectando inteligência artificial, comportamento humano e as competências necessárias para conduzir essa transição.

Grupo Bilhon · Arkom · Brainn Co. · NYU · Coppead/UFRJ · EATA

  1. As skills que ganham importância: quais competências técnicas e comportamentais merecem atenção na preparação de líderes e equipes.

  2. Critério para trabalhar com IA: compreender possibilidades, reconhecer limites e avaliar onde a tecnologia pode contribuir para a gestão.

  3. Preparo para conduzir pessoas: pensamento crítico, comunicação e capacidade de adaptação diante de novas formas de trabalhar.

  4. Uma agenda de desenvolvimento para 2027: reflexões para reconhecer lacunas de preparo e orientar os próximos passos da liderança.

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O mercado muda. A preparação da liderança precisa acompanhar.

Bastidores e aprendizados do Web Summit, compartilhados por Nathália Gomes, com foco nas novas exigências do trabalho e nas skills que ganham relevância para quem lidera.

Uma comunidade para compreender o que está mudando e o que merece prioridade no desenvolvimento de líderes e equipes.

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